15 de abril de 2016

Processos Seletivos

31.08.2016 – Resultados finais – VAGA DE ESTÁGIO

O Escritório de Advocacia Rosa & Branco Peres informa que finalizou os processos seletivos para vaga de estágio, comunicando de forma individual o resultado para os candidatos.

Agradecemos imensamente a todos os participantes e desejamos boas-vindas ao novo membros da equipe!!!

 

23.08.2016 – Datas 2ª e 3ª fases 3º Processo Seletivo – Estagiário 2016

O Escritório de Advocacia Rosa & Branco Peres comunica que a data da segunda fase do processo seletivo para vaga de estagiário, que consiste na dinâmica de grupo, será realizada na próxima quinta-feira, dia 25/08/2016, às 15:30, em nosso escritório.

Os(as) aprovados(as) na primeira fase foram avisados através do e-mail disponibilizado.

A terceira fase, que consiste na entrevista será realizada na sexta-feira, dia 26/08/16, com horários determinados e informado aos aprovados por meio do e-mail.

Caso algum(a) inscrito(a) no processo seletivo tenha alguma dúvida, por gentileza entrar em contato conosco, fones (16) 3332-4714 ou (16) 99625-6879; E-mail: contato@rcpadvogados.com.br

19.08.2016 –Resultado prova escrita 3º processo seletivo – Estagiário 2016

O Escritório de Advocacia Rosa & Branco Peres, em nome de toda sua equipe, agradece aos participantes do processo seletivo para vaga de estágio.

Comunicamos que entraremos em contato com os participantes para divulgação individual da nota na prova escrita e informações a respeito da segunda fase do processo seletivo, que consistirá em dinâmica de grupo e entrevista.

Segue abaixo o gabarito da prova escrita:

imagesQuestões Múltipla Escolha: 1 – E; 2 – C; 3 – D; 4 – C; 5 – A

PADRÃO DAS RESPOSTAS DISSERTATIVAS:

6. a – Tício não poderá ser punido, uma vez que incide sobre o caso a escusa absolutória prevista no artigo 181, II, do CP. Pandora poderá ser punida, uma vez que a circunstância relativa a Tício é de caráter pessoal, não se comunicando a ela (artigo 30 do CP). Assim, poderá ser punida pela prática do crime de furto qualificado pelo repouso noturno.

6. b) O Juízo competente será o de Belo Horizonte, local em que delito se consumou, conforme artigos 69, I, do CPP e 6o do CP.

7 – Art. 1.639 do Código Civil. É lícito aos nubentes, antes de celebrado o casamento, estipular, quanto aos seus bens, o que lhes aprouver.
§ 1o O regime de bens entre os cônjuges começa a vigorar desde a data do casamento.
§ 2o É admissível alteração do regime de bens, mediante autorização judicial em pedido motivado de ambos os cônjuges, apurada a procedência das razões invocadas e ressalvados os direitos de terceiros.

8. a – Segundo o art. 118 da Lei 8212/91 e Súmula 378 do TST Joventino teria estabilidade no emprego de no mínimo 12 meses pelo fato de ter ficado afastado do emprego por período superior a 15 dias, recebendo auxílio-doença acidentário.

8. b – O não-retorno de Joventino ao serviço até 4 de junho configura abandono de emprego, conforme Súmula 32 do TST.

9. a – Sim, Joca é obrigado a aceitar o escalonamento posto que a maioria em deliborou acerca da destinação do uso do imóvel, não podendo Joca se opor a votação da maioria, conforme arts. 1.314, 1.323 e 1325, § 1º todos do Código Civil.

9. b – Conforme art. 1322 do Código Civil poderá ser realizada a extinção do condomínio realizando a venda da coisa e repartido o valor da venda.

10 – Recurso Ordinário, alegando que, para a existência da equiparação salarial, devem ter o Reclamante e o paradigma trabalhado na mesma localidade. (artigo 461 da CLT).

 

03.08.2016 – OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO REMUNERADO
O Escritório de Advocacia Rosa & Branco Peres comunica a abertura de vagas para estágio jurídico!estagio

Estágio de Direito (remunerado)

Pré-requisitos
Estar cursando Direito – 4º ano (7º período).
Relacionamento interpessoal para trabalhar em equipe.
Flexibilidade de horários – carga horária 6 horas.

Benefícios:
Bolsa auxílio.
Desafios constantes e excelente formação profissional.
Participação em processos do início ao fim.
Participação em audiências e visitas ao fórum.

Forma de seleção:

Primeira fase:
Prova escrita para verificação de conhecimentos jurídicos, composta por questões dissertativas e múltipla escolha.

Data: 19/08/2016, às 14h00, na Avenida Portugal, 506, Centro, Araraquara – SP.

Poderá ser consultada a legislação sem comentários.

Segunda fase:
Dinâmica em grupo.

Terceira fase:
Entrevista.

Maiores informações e inscrição (até o dia 18/08/2016) por meio do envio do currículo para: contato@rcpadvogados.com.br

 

10.05.2016 – Resultados finais – VAGA DE ESTÁGIO E ADVOGADO JÚNIOR 

IMAGEM

O Escritório de Advocacia Rosa & Branco Peres informa que finalizou os processos seletivos para vaga de estágio e advogado júnior, comunicando de forma individual o resultado para os candidatos.

Agradecemos imensamente a todos os participantes e desejamos boas-vindas aos novos membros da equipe!!!

 

20.04.2016 – Resultado prova escrita 2º processo seletivo – Estagiário 2016

O Escritório de Advocacia Rosa & Branco Peres, em nome de toda sua equipe, agradece aos participantes do processo seletivo para vaga de estágio.

Comunicamos que entraremos em contato com os participantes para divulgação individual da nota na prova escrita e informações a respeito da segunda fase do processo seletivo, que consistirá em dinâmica de grupo e entrevista.

gab

Segue abaixo o gabarito da prova escrita:

Questões Múltipla Escolha: 1 – B; 2 – B; 3 – A; 4 – B; 5 – A

PADRÃO DAS RESPOSTAS DISSERTATIVAS:

6 – a) Joventino praticou uma conduta culposa, na modalidade imprudência (artigo 18,II do Código Penal) devendo responder por homicídio culposo (artigo 121, § 3º do Código Penal).

6 – b) Tobias agiu com elemento subjetivo dolo direto em relação à Marcolino e dolo eventual em relação aos demais passageiros da aeronave, nos termos do artigo 18, I do Código Penal.

7 – a) Não poderia ser demitida vez que possui estabilidade provisória conforme art. 10, inciso II, letra ‘b’ da ADCT e Súmula 244 do Tribunal Superior do Trabalho.

7 – b) Independente se o contrato é por tempo determinado ou indeterminado não poderia ser demitida posto que possui estabilidade provisória decorrente da gravidez, nos termos do artigo 391-A da CLT.

7 – c) Por meio de uma Reclamação Trabalhista. Não é necessário a presença de advogado pelo princípio jus postulandi no direito do trabalho.

7 – d) Qualquer das partes pode rescindir antes do prazo o contrato de experiência, somente caberia aviso prévio caso houvesse cláusula recíproca de rescisão antecipada conforme art. 481 da CLT e Súmula 163 do TST.

8 – a) A cláusula não é válida de acordo com o art. 192 do Código Civil.

8 – b) Negócio jurídico não é válido vez que foi realizado por absolutamente incapaz conforme art. 166, I do Código Civil.

9) A medida judicial a ser interposta é uma ação para ressarcimento dos danos materiais, morais e lucros cessantes causados pela agressão. No polo ativo da demanda deverá constar Rocha.

10 – A medida judicial a ser interposta é uma ação de inexigibilidade do débito cumulada com danos morais, com fundamento no artigo 927 do Código Civil e Súmula 479 do STF, posto que as instituições bancárias responde de forma objetiva pelos danos gerados por fortuito interno relativo a fraudes e delitos praticados por terceiros no âmbito de operações bancárias.

 

15.04.2016 – 1º Processo Seletivo – VAGA ADVOGADO JÚNIOR

adv

O Escritório de Advocacia Rosa & Branco Peres comunica a abertura de vaga para seleção de advogado júnior.

Os interessados deverão encaminhar currículo atualizado para o e-mail: contato@rcpadvogados.com.br, até o dia 25 de abril de 2016.

Os selecionados serão entrevistados e farão uma peça processual para avaliação de conhecimento jurídico.

 

08.04.2016 – 2º Processo Seletivo – VAGA DE ESTÁGIO

estágio direito

O Escritório de Advocacia Rosa & Branco Peres comunica a abertura de vagas para estágio jurídico!

Estágio de Direito (remunerado)

Pré-requisitos
Estar cursando Direito – 4º ano (7º período).
Relacionamento interpessoal para trabalhar em equipe.
Flexibilidade de horários – carga horária 6 horas.

Benefícios:
Bolsa auxílio.
Desafios constantes e excelente formação profissional.
Participação em processos do início ao fim.
Participação em audiências e visitas ao fórum.

Forma de seleção:

Primeira fase:
Prova escrita para verificação de conhecimentos jurídicos, composta por questões dissertativas e múltipla escolha.

Data: 20/04/2016, às 14h00, na Avenida Portugal, 506, Centro, Araraquara – SP.

Poderá ser consultada a legislação sem comentários.

Segunda fase:
Dinâmica em grupo.

Terceira fase:
Entrevista.

Maiores informações e inscrição (até o dia 18/04/2016) por meio do envio do currículo para: carolina_colangelo@hotmail.com

10.12.2015 – Resultado Final 1º Processo Seletivo – Estagiário 2015

 

É com grande satisfação que comunicamos que Edvania dos Santos Martins foi aprovada em nosso processo seletivo. Seja bem-vinda!!!

aprovada

 

26.11.2015 – Resultado prova escrita 1º processo seletivo – Estagiário 2015

O Escritório de Advocacia Rosa & Branco Peres, em nome de toda sua equipe, agradece aos participantes do processo seletivo para vaga de estágio.

Comunicamos que ainda hoje (26/11/2015) entraremos em contato com os participantes para divulgação individual da nota na prova escrita e informações a respeito da segunda fase do processo seletivo, que consistirá em dinâmica de grupo e entrevista.

Segue abaixo o gabarito da prova escrita:

resultado prova

Questões Múltipla Escolha: 1 – A; 2 – B; 3 – A; 4 – D; 5 – A

PADRÃO DAS RESPOSTAS DISSERTATIVAS:

6 – a) A conduta foi praticada com dolo eventual (artigo 18, I, parte final do Código Penal), pois Tibério assumiu o risco do resultado lesivo ocorrer.

6 – b) A medida judicial cabível é a interposição de recurso de apelação, com fundamento no artigo 593, I do Código de Processo Penal. A tese jurídica a ser defendida é a aplicação do furto privilegiado, prevista no artigo 155, § 2º do Código Penal.

7 – O contrato não poderá ser anulado, pois o rapaz agiu com má-fé ao declara sua idade, não podendo alegar a própria torpeza para obter vantagem.

8 – A medida judicial a ser interposta é uma ação revisional de alimentos, com a finalidade de aumentar o valor da pensão alimentícia.

9 – a) A medida judicial a ser interposta é uma ação para ressarcimento dos danos materiais, morais e lucros cessantes causados pelo acidente.

9 – b) A medida judicial deve seguir o procedimento sumário, nos termos do artigo 275, I, d do Código de Processo Civil.

10 – A medida judicial a ser interposta é uma reclamação trabalhista, pleiteando o reconhecimento do vínculo empregatício, rescisão indireta do contrato de trabalho, horas extras e reflexos, férias e décimo terceiro proporcional, recolhimento do INSS e FGTS do período.

 

13.11.2015 – 1º Processo Seletivo – VAGA DE ESTÁGIO

estágio

ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA ROSA & BRANCO PERES
(Alunos do curso de Direito que cursarão o 4º e 5° Ano em 2016)

• PROCESSO SELETIVO DIA 25/11/2015, às 14:00 (PROVA CONHECIMENTOS JURÍDICOS e ENTREVISTA)

• MAIORES INFORMAÇÕES: (16) 3332-4714